Mitarbeiter Kaufmännische Projektabwicklung Wohnbau (m/w/d) – 70-100%

i+R Wohnbau GmbH Einsatzort: Lauterach (Österreich) Arbeitsausmaß: 70-100%

Das erwartet dich

  • Du bist für die eigenständige kaufmännische Abwicklung von Wohnbauprojekten verantwortlich: dies beinhaltet das Erstellen von Verträgen, die Fakturierung, das Abwickeln von Versicherungen, die Terminkoordination sowie die gesamte schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Partnern (Käufer, Rechtsanwälte, Banken, Hausverwaltung, Förderstelle).
  • Du unterstützt unser Verkaufsteam in allen administrativen und organisatorischen Belangen, unter anderem bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen, der Teilnahme an Messen und anderen Veranstaltungen, der Internetpflege, beim Führen der Verkaufsstatistiken, u.v.m.
  • Auch die kaufmännische Verwaltung unserer Bestands- und Vermietungsobjekte samt zugehöriger Mietvertragsabwicklung fällt in deinen Aufgabenbereich.

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, Lehre) und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit (Immobilien-, Banken- oder Treuhandbranche).
  • Weiterbildungen oder Zusatzqualifikationen in der Immobilienbranche sind ein Plus.
  • Mit digitalen Tools wie MS Office, Teams und SharePoint gehst du sicher und routiniert um.
  • Du arbeitest präzise und zuverlässig – auch wenn es einmal hektisch wird.
  • Eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, genauso wie eine ausgeprägte Serviceorientierung.
  • Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst dich gerne aktiv ein.

Das bieten wir dir

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Betriebsklima
  • Ein kleines, engagiertes und dynamisches Team, das sich gegenseitig unterstützt
  • Gezielte Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – sowohl durch Aus- und Weiterbildungen als auch durch Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Gruppe
  • Eine leistungsgerechte Vergütung, die sich an deiner Qualifikation und Erfahrung orientiert
  • Attraktive Benefits, die den Alltag bereichern: Essenszulage, zusätzlicher Urlaubstag, Sportkurse, Jobbike, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents (wie z.B. Business Run, Familienfest)

Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt sowie an deiner beruflichen Qualifikation. Soweit personenbezogene Bezeichnungen nur in männlicher Form angeführt sind, beziehen sie sich auf Frauen, Männer und Diverse in gleicher Weise.

Mag. Nina Kaufmann

HR Business Partner

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