Office Manager:in & Projektassistenz (m/w/d) - 80% - 100%

i+R Industrie- & Gewerbebau GmbH

Einsatzort: Konstanz (Deutschland) Arbeitsausmaß: 32 - 40 h

Das erwartet dich

  • Du trägst die Verantwortung für die organisatorischen und administrativen Abläufe im Büro, dabei sorgst du für Struktur, einen reibungslosen Tagesablauf und einen professionellen Auftritt nach innen wie außen
  • Du arbeitest eng mit unseren Bau- und Projektleitern zusammen und unterstützt sie im operativen Projektgeschäft, mit einem guten Blick für Abläufe, Termine und Details.
  • Du empfängst unsere Gäste herzlich, bereitest Besprechungen vor und kümmerst dich um eine freundliche Bewirtung und trägst so maßgeblich zu einer positiven Atmosphäre im Haus bei.
  • In deiner Funktion übernimmst du die Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen und denkst dabei stets einen Schritt voraus.
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen, Protokollen und projektbezogenen Unterlagen – mit einem sicheren Gefühl für Qualität und Klarheit
  • Auch im Personalbereich bist du eine wertvolle Stütze: Als verlängerter Arm unserer Personalabteilung kümmerst du dich um Mitarbeiterbenefits, unterstützt bei HR-Themen und bringst dich aktiv bei internen Veranstaltungen ein.
  • Allgemeine Büroaufgaben wie Postbearbeitung, Bestellungen und die Prüfung von Eingangsrechnungen gehören ebenso zu deinem abwechslungsreichen Aufgabenbereich.

Das bringst du mit

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation im Gepäck.
  • MS-Office ist für dich ein vertrautes Terrain, vor allem Outlook, Word, Excel und PowerPoint.
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Bau- oder Projektbranche, aber auch als Quereinsteiger:in mit Interesse bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Du arbeitest strukturiert, bist organisiert, zuverlässig – und hast Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten.
  • Im Team fühlst du dich wohl und Kommunikation auf Augenhöhe ist für dich selbstverständlich.

Das bieten wir dir

  • Ein motiviertes, kollegiales Team mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten
  • Freude an Leistung – wir schätzen Engagement und fördern eigenverantwortliches Arbeiten
  • Individuelle fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
  • Faire und leistungsorientierte Vergütung mit regelmäßiger Überprüfung im Rahmen von jährlichen Entwicklungsgesprächen
  • Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, Jobbike, Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit Firmenfitness, Firmenevents wie Businessrun, Familienfest und Skitag und vieles mehr

Alexandra Blum

HR Leitung

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