HR Business Partner:in (m/w/d)

Business Partner

Einsatzort: Lauterach (Österreich)

Das erwartet dich

  • Die Aufgabenbereiche eines/einer HR Business Partner:in bei i+R könnten nicht vielseitiger sein. Neben den operativen Aufgaben, wie das klassische Recruiting und der Beratung zu allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, stehen spannende Themen wie strategische Personalentwicklung und die Begleitung von organisatorischen Veränderungsprozessen an.
  • Somit bekommst du die Verantwortung für deine eigenen Unternehmen übertragen und begleitest den kompletten Employee Lifecycle.
  • Zusätzlich zu den klassischen Aufgaben organisierst du unterschiedlichste Weiterbildungen und Mitarbeiter:innenevents und entwickelst mit unserer Employer Branding Spezialistin unsere interne als auch externe HR Kommunikation weiter. Das Ausarbeiten von HR-Kampagnen, die Realisierung von Personalmarketingaktivitäten und die Betreuung unserer Social-Media-Kanäle stehen auf dem Tagesplan.
  • Gemeinsam mit den Teamkolleg:innen arbeitest du von Beginn an, an unserem Employer Branding Projekt mit und kannst so direkt einen Meilenstein für unsere HR-Abteilung mitbegleiten und mitgestalten.

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HLW, HAK, Studium) mit Schwerpunkt Personal
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Gewinnende Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, schnell vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln
  • Kreativ-Kopf, der über Grenzen denkt und sich in der Social Media Welt auskennt

Das bieten wir dir

  • Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team
  • Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung
  • Mitarbeiter:innenrabatte, Essenszulage sowie weitere Benefits

Alexandra Blum

Teamleitung | HR Business Partner i+R

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